Job publicat la 28 iulie 2022 Status: Arhivat
Job publicat la 28 iulie 2022 Status: Arhivat
În 2022, NightProwl a publicat această poziție pentru completarea echipei de Team Leader. Posturile deveniseră disponibile în contextul unor promovări interne din cadrul companiei.
Rolul de Team Leader presupunea coordonarea activității modelelor și colaborarea directă cu acestea pentru aplicarea procedurilor interne, training și dezvoltarea performanței.
Poziția avea atât o componentă de organizare, cât și una importantă de lucru cu oamenii. Team Leader-ul trebuia să poată observa probleme, să ofere feedback, să urmărească aplicarea strategiilor și să contribuie la dezvoltarea modelelor pe care le coordona.
Calitățile căutate la momentul respectiv:
Era necesară o atitudine open-minded, având în vedere domeniul de activitate al studioului.
Cunoașterea avansată a limbii engleze, în special în scris, reprezenta una dintre cerințele importante ale postului.
Candidatul trebuia să aibă o atitudine pozitivă, capacitatea de a motiva oamenii din jur și suficientă răbdare pentru activități repetitive care necesitau atenție la detalii.
De asemenea, rolul presupunea operarea curentă a calculatorului, viteză bună de tastare, multitasking, atenție distributivă, seriozitate și punctualitate.
Responsabilitățile rolului:
Team Leader-ul avea în responsabilitate coordonarea activității modelelor din echipa sa. Unul dintre obiective era dezvoltarea acestora prin training, feedback și aplicarea procedurilor interne NightProwl.
Persoanele selectate beneficiau de inițiere și training pentru rol, alături de membri ai echipei care acumulaseră experiență în industria de videochat.
Programul oferit în 2022:
La momentul publicării jobului exista posibilitatea alegerii unei ture de zi, 07:0019:00, sau a unei ture de noapte, 19:0007:00.
Programul prezentat atunci era unul rotativ, format din trei zile de lucru urmate de trei zile libere.
Pachetul financiar prezentat în 2022:
Oferta publicată la acel moment menționa un salariu cuprins între 3.500 și 6.500 lei NET, în funcție de experiență și vechime.
Pagina menționa și un sistem de bonusuri de performanță care putea ajunge, în condițiile existente atunci, până la de trei ori valoarea salariului, precum și plata orelor sau zilelor suplimentare lucrate.
Printre beneficiile prezentate în oferta din 2022 se aflau accesul la instrumente de dezvoltare personală și profesională și alte beneficii interne disponibile echipei la momentul respectiv.
Aceste valori, programe și beneficii sunt păstrate aici exclusiv pentru documentarea ofertei NightProwl din 2022. Ele nu trebuie considerate salarii, bonusuri sau condiții de angajare disponibile în prezent.
La data publicării, NightProwl avea activitate asociată cu locațiile București, Galați și Iași. Structura actuală a NightProwl este diferită, iar informațiile despre locații din această pagină trebuie citite în contextul anului 2022.
Privită astăzi, pagina reprezintă o fotografie a modului în care era definit rolul de Team Leader în cadrul NightProwl în 2022 și a structurii echipei existente în acea perioadă.