NightProwl Studio Manager [Job]

Job publicat la 28 iulie 2022 � Status: Arhivat

În 2022, NightProwl a publicat această poziție pentru rolul de Manager, în contextul dezvoltării echipelor studioului din perioada respectivă.

Rolul era destinat în principal persoanelor care aveau deja experiență relevantă în industria de videochat și capacitatea de a coordona o echipă.

La momentul publicării, NightProwl preciza că pentru această poziție era necesară experiență solidă în domeniu, rezultate profesionale relevante sau recomandări. Promovarea internă reprezenta, de asemenea, una dintre modalitățile prin care NightProwl ocupa astfel de roluri de management.

Profilul căutat în 2022

Candidatul trebuia să fie o persoană responsabilă, interesată de dezvoltare profesională și capabilă să gestioneze problemele apărute în activitatea unei echipe.

Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat reprezenta o cerință a postului.

NightProwl căuta o persoană cu abilități de leadership, comunicare, motivare și coordonare, precum și capacitatea de a gestiona simultan mai multe responsabilități.

Responsabilitățile rolului

Managerul avea în responsabilitate coordonarea echipei și supravegherea activității modelelor, trainerilor și personalului de suport din structura pe care o administra.

O parte importantă a rolului era urmărirea dezvoltării modelelor prin training, aplicarea procedurilor interne NightProwl și analiza modului în care echipa își desfășura activitatea.

Managerul trebuia să poată identifica probleme, să propună soluții și să coordoneze implementarea acestora împreună cu ceilalți membri ai echipei.

Rolul presupunea, așadar, mai mult decât administrarea zilnică a unei locații. Era o poziție de coordonare a oamenilor, procedurilor și obiectivelor operaționale ale studioului.

Pachetul financiar prezentat în 2022

Oferta publicată la momentul respectiv menționa un salariu cuprins între 5.000 și 8.000 lei NET, în funcție de experiență și vechime.

Pagina menționa și creșteri salariale anuale, precum și un sistem de bonusuri de performanță care putea ajunge, în condițiile existente atunci, până la de trei ori nivelul salariului.

Orele sau zilele suplimentare lucrate erau prezentate ca fiind plătite, iar pachetul includea acces la instrumente de dezvoltare personală și profesională, precum și alte beneficii interne disponibile în acea perioadă.

Aceste sume, bonusuri și beneficii sunt păstrate în acest articol exclusiv pentru documentarea ofertei NightProwl din 2022. Ele nu trebuie considerate condiții de angajare disponibile în prezent.

Locațiile NightProwl la momentul publicării

În 2022, anunțul făcea referire la activitatea NightProwl din București, Galați și Iași. Structura actuală a companiei este diferită, iar aceste locații trebuie interpretate exclusiv în contextul perioadei în care a fost publicat jobul.

Privită astăzi, pagina documentează modul în care NightProwl definea rolul de Manager în 2022, responsabilitățile asociate poziției și structura de management existentă în acea etapă a dezvoltării studioului.